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Periódico La Jornada
Miércoles 5 de agosto de 2020, p. 6

Nueva York. La empresa Roc Nation de Jay-Z se asoció con la Universidad de Long Island (LIU) en Brooklyn para abrir una escuela de música, deportes y entretenimiento.

Comenzará a admitir estudiantes para el semestre de otoño 2021, y 25 por ciento de los alumnos de primer año recibirán las becas Roc Nation Hope. Se espera que los becados puedan llegar a graduarse sin deudas.

Jay-Z, ganador de 22 premios Grammy y un importante empresario del espectáculo, nació y creció en Brooklyn. Fundó Roc Nation en 2008, que ha colaborado con artistas de renombre como Rihanna, Alicia Keys, Megan Thee Stallion y Lil Uzi Vert.

La empresa también se asoció con la NFL y coprodujo el espectáculo de medio tiempo del Supertazón de Shakira y Jennifer López que fue recientemente postulado al Emmy. Roc Nation Sports se fundó en 2013 y ha colaborado con muchos deportistas.

▲ El cantante y empresario, en una de sus presentaciones.Foto Ap

Desiree Perez, directora ejecutiva de Roc Nation, señaló que la asociación con LIU “es una verdadera inversión en nuestra comunidad y los jóvenes en Brooklyn, la ciudad de Nueva York y más allá.

Nos emociona que la Escuela de Música, Deportes y Entretenimiento Roc Nation proveerá una visión, conocimiento y experiencias únicas a estudiantes; además, presentará al mundo la próxima generación de talento sin igual, agregó en un comunicado.

Ofrecerá títulos de grado en música, tecnología musical, negocios y producción y gerencia deportiva.

Kimberly Cline, rectora de LIU, en un comunicado indicó: Estamos deseosos de unirnos a Roc Nation para ofrecer una fuente educativa sin precedente.

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Periódico La Jornada
Sábado 1º de agosto de 2020, p. 6

Los Ángeles. Ellen DeGeneres se disculpó con el personal de su programa de tertulia en medio de una investigación interna por denuncias de un ambiente laboral difícil e injusto.

“El día uno de nuestro programa, le dije a todos en nuestra primera reunión que The Ellen DeGeneres Show sería un lugar de felicidad, pues nadie alzaría jamás la voz, y todos serían tratados con respeto”, escribió DeGeneres. Algo cambió, dijo, y por eso, lo lamento.

En un comunicado por separado, el estudio Warner Bros. dijo que los primeros hallazgos de la investigación revelaron lo que han calificado como algunas fallas en el manejo diario del programa.

El memorando de DeGeneres y la investigación de la empresa matriz del estudio derivan de un reporte en BuzzFeed News en el que un empleado actual y 10 ex trabajadores se quejaron sobre asuntos que incluyen haber sido despedidos tras tomarse un permiso médico o por luto. Una trabajadora dijo que renunció debido a comentarios sobre su raza.

La mayoría de las quejas estaban ligadas a productores ejecutivos y directivos, dijo BuzzFeed News, pero un ex empleado dijo que DeGeneres debe asumir mayor responsabilidad por el ambiente laboral de su programa. Los denunciantes no fueron identificados.

Las quejas contrastan enormemente con el tono alegre del programa, el comportamiento de DeGeneres hacia su público y sus exhortaciones a que la gente sea amable y solidaria.

En el comunicado, se dijo que la compañía y DeGeneres toman las quejas sobre su cultura laboral con mucha seriedad y que la empresa matriz trata de determinar la validez de los señalamientos reportados públicamente y entender las operaciones diarias del programa de televisión.

“Como resultado, WarnerMedia entrevistó a docenas de actuales y antiguos empleados sobre el ambiente en The Ellen DeGeneres Show… Y aunque no se corroboraron todas las denuncias, nos sentimos decepcionados porque los primeros resultados de la investigación indicaron algunas deficiencias relacionadas con el manejo cotidiano del programa.”

DeGeneres escribió que siente una profunda compasión por las personas que son tratadas injustamente o ignoradas, pues ella misma ha sido juzgada por quien soy. Habló del precio que pagó por ser abiertamente gay.

Al haber crecido el programa exponencialmente, no pude mantenerme al tanto de todo y confié en que otros hacían su trabajo como sabían que yo quería que lo hagan. Claramente algunos no lo hicieron. Eso ahora cambiará y me comprometo a asegurarme de que esto no vuelva a ocurrir, dijo en el memorando.